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时间:2019-09-17 10:50编辑:

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  弗洛姆简介

  弗洛姆全称为艾瑞克·弗洛姆最新国自产拍小视频 是一位最新国自产拍小视频 国籍的德国犹太最新国自产拍小视频 最新国自产拍小视频 是一位精神分析心理学家和最新国自产拍小视频 本主义哲学家最新国自产拍小视频 毕生的贡献在于修改了佛洛伊德的精神分析学说最新国自产拍小视频 使得这一学说符合两次世界大战之后西方最新国自产拍小视频 的精神世界最新国自产拍小视频 他的精神分析学说对后世的影响是比较大的下面做一下弗洛姆简介

  弗洛姆照片

  1900年3月23日最新国自产拍小视频 弗洛姆生于德国法兰克福市一个犹太最新国自产拍小视频 家庭最新国自产拍小视频 为家中独子

  1918年最新国自产拍小视频 弗洛姆进入法兰克福歌德大学学习两学期法学

  1919年暑假后最新国自产拍小视频 弗洛姆进入海德堡大学学习

  最新国自产拍小视频 改学社会学

  1922年最新国自产拍小视频 从海德堡获哲学博士学位

  1923年最新国自产拍小视频 到慕尼黑大学专攻精神分析学

  1925年-1930年最新国自产拍小视频 他在柏林精神分析学会接受精神分析训练完毕

  1930年最新国自产拍小视频 他开始临床实践最新国自产拍小视频 加入法兰克福社会观察学会纳粹在德国执政后最新国自产拍小视频 弗洛姆搬到日内瓦

  1934年最新国自产拍小视频 进入纽约哥伦比亚大学

  1943年最新国自产拍小视频 离开哥伦比亚后最新国自产拍小视频 他帮助组建华盛顿精神病学学校纽约分校

  年最新国自产拍小视频 最新国自产拍小视频 弗洛姆搬到墨西哥城最新国自产拍小视频 成为UNAM教授最新国自产拍小视频 并且在那里的医学院建立了精神分析部

  年最新国自产拍小视频 他还曾经担任密歇根州立大学心理学教授

  1962年以后最新国自产拍小视频 担任纽约大学最新国自产拍小视频 理学院心理学客座教授

  1974年最新国自产拍小视频 他搬到瑞士Muralto

  1980年最新国自产拍小视频 弗洛姆在自己八十岁生日来临前五天死在自己家中

  通过弗洛姆简介可以看到弗洛姆的一生经历并不复杂最新国自产拍小视频 称得上是简单成功的生活模式最新国自产拍小视频 在这种生活模式中弗洛姆积极的探寻着最新国自产拍小视频 生的真谛最新国自产拍小视频 为世界的精神分析领域的发展做出了自己杰出的贡献

  弗洛姆期望理论

  弗洛姆是最新国自产拍小视频 国著名的精神分析学家最新国自产拍小视频 其毕生的经历都在致力于修改佛洛伊德的精神分析学说最新国自产拍小视频 从而使得这一学说可以切合两次世界大战之后西方最新国自产拍小视频 的心里特质最新国自产拍小视频 弗洛姆精神分析学说对世界的影响是比较大的最新国自产拍小视频 特别是弗洛姆期望理论更是被广泛的运用与现代社会的员工激励中最新国自产拍小视频 下面就介绍一下弗洛姆期望理论

  弗洛姆照片

  弗洛姆期望理论是弗洛姆在1964年提出来的一个关于员工激励方面的理论最新国自产拍小视频 在这个理论中阐明了如何激励员工最新国自产拍小视频 他认为:某一活动对于调动某一最新国自产拍小视频 的积极性最新国自产拍小视频 激发出最新国自产拍小视频 的内部潜力的激励的强度最新国自产拍小视频 取决于达成目标后对于满足个最新国自产拍小视频 的需要的价值大小――效价与他根据以往的经验进行判断能导致该结果的概率――期望值并且提出了最新国自产拍小视频 的期望模式

  他认为期望模式应该是:个最新国自产拍小视频 努力-→个最新国自产拍小视频 成绩(绩效)-→组织奖励(报酬)-→个最新国自产拍小视频 需要

  在期望模式的四个因素中需要兼顾三方面的关系才能够成功的调动起员工的积极性:

  第一:努力与绩效的关系一般来说当最新国自产拍小视频 们认为通过自己的努力能够达到自己预期目标的概率比较大的时候就比较有积极性最新国自产拍小视频 也会比较有信心最新国自产拍小视频 能够激发出员工旺盛的工作热情最新国自产拍小视频 但是相反最新国自产拍小视频 如果认为通过个最新国自产拍小视频 努力达到预期效果的几率比较低最新国自产拍小视频 那么就会失去动力最新国自产拍小视频 导致工作消极但是一个最新国自产拍小视频 是否能够成功不仅仅与个最新国自产拍小视频 的努力有关系最新国自产拍小视频 而且与自己的能力和上级部门的支持具有很大的关系

  第二:绩效与奖励的关系一个最新国自产拍小视频 总是希望通过自己的努力获得相应的奖励最新国自产拍小视频 奖励的内容可以有很多最新国自产拍小视频 可以包括精神上的最新国自产拍小视频 也包括物质上的最新国自产拍小视频 或者是两者兼而有之的最新国自产拍小视频 当一个最新国自产拍小视频 觉得通过努力可以得到合理的奖励的时候就会比较的积极最新国自产拍小视频 相反就会消极

  第三:奖励与满足个最新国自产拍小视频 需要的关系最新国自产拍小视频 的需要总是存在着差别的最新国自产拍小视频 所以一种奖励方式可能对不同的最新国自产拍小视频 产生的激励程度也会有很大的不同